#581OLG Oldenburg verpflichtet Arbeitgeber nach Arbeitsunfall zum Aufwendungsersatz03.11.2014
#582Nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen? - Ein schwerbehinderter Bewerber hat nicht immer einen Entschädigungsanspruch!30.10.2014
#583Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Beendigung alternierender Telearbeit 29.10.2014
#584Betriebsrentenanpassung - Wahrung der Rügefrist nach § 16 BetrAVG 22.10.2014
#585Zusätzliche Urlaubstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres22.10.2014
#586Dienstkleidungsvorschriften für das Cockpitpersonal06.10.2014
#587Berücksichtigung eines sog. biometrischen Faktors bei der Anpassung der Betriebsrenten06.10.2014
#588Änderungskündigung mit mehreren Änderungsangeboten gleichzeitig?01.10.2014
#589Beleidigende Worte: Immer ein mit Strafe bedrohter Unterlassungsanspruch?30.09.2014
#590Keine Altersdiskriminierung durch die Staffelung der Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB30.09.2014
#591Mitteilung der Schwerbehinderung durch einen Bewerber 30.09.2014
#592Bundesarbeitsgericht und Tragen eines islamisches Kopftuchs in einer Einrichtung der Evangelischen Kirche30.09.2014
#593Benachteiligung wegen des Geschlechts bei einer Bewerbung30.09.2014
#594Arbeitsunfall des Mitarbeiters – haftet der Arbeitgeber gegenüber der Unfallversicherung?09.09.2014
#595Tricksen bei der Zeiterfassung kostet Job. Fristlose Kündigung nach mehr als 25-jähriger Betriebszugehörigkeit 08.09.2014
#596Wegnahme von Zahngold durch Krematoriumsmitarbeiter – Schadensersatz28.08.2014
#597Übergewicht ist keine Behinderung i.S.d. AGG25.08.2014
#598Bezahlte Freistellung zur Pflege erkrankter Kinder im öffentlichen Dienst07.08.2014
#599Unfreundliches Verhalten rechtfertigt Abmahnung16.07.2014
#600Landesarbeitsgericht Düsseldorf: Anspruch eines Oberarztes auf Beschäftigung - Altersdiskriminierung 08.07.2014
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