#241Beweislast für Überstunden trägt weiterhin der Arbeitnehmer04.05.2022
#242Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – Auslandsbezug28.04.2022
#243Corona statt Trauung: Arbeitgeber muss Schadensersatz für abgesagte Hochzeit leisten28.04.2022
#244Arbeitgeber dürfen ungeimpfte Pflegekräfte freistellen13.04.2022
#245Fristlose Kündigung bei gefälschtem Impfausweis12.04.2022
#246Bewerbungen für internationale Friedenseinsätze07.04.2022
#247Kündigung per WhatsApp ist unwirksam02.04.2022
#248FAQ: Corona und Arbeitsschutz17.03.2022
#249Arbeitgeberzuschuss zum umgewandelten Entgelt08.03.2022
#250Einmal unterzeichneter Aufhebungsvertrag ist verbindlich27.02.2022
#251Kein Arbeitszeugnis in Form eines Schulzeugnisses26.02.2022
#252Tarifliche Freistellungstage und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit24.02.2022
#253Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums20.01.2022
#254Impfpflicht für Gesundheitsberufe beschlossen12.12.2021
#255Wann können Unternehmen Betriebsferien anordnen?09.12.2021
#256Betriebliche Altersversorgung - Auslegung einer Versorgungsordnung04.12.2021
#257Eine Pauschalabgeltungsabrede für Überstunden kann wirksam sein01.12.2021
#258Kurzarbeit führt zur Kürzung von Urlaubsansprüchen01.12.2021
#259Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG - Vermutung der Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung01.12.2021
#260Insolvenzrechtlicher Rang des Urlaubsabgeltungsanspruchs bei Inanspruchnahme der Arbeitsleistung durch den starken vorläufigen Insolvenzverwalter25.11.2021
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