#1301Bundesarbeitsgericht zu „Andere Abmachung“ nach Ablauf des Tarifvertrages25.05.2009
#1302Bundesarbeitsgericht zum Urlaubsgeld bei dauernder Arbeitsunfähigkeit/ Keine Urlaubsvergütung, wenn kein Urlaub gewährt wurde25.05.2009
#1303Bundesarbeitsgericht: Rauchen in Berliner Gaststätten ist weiterhin untersagt22.05.2009
#1304Urlaubsplanung sorgt häufig für betrieblichen Streit - Bundesurlaubsgesetz regelt Ansprüche der Arbeitnehmer 22.05.2009
#1305Nutzung einer fremden Zutrittskarte rechtfertigt nicht den Ausspruch einer außerordentlichen oder hilfsweisen ordentlichen Kündigung19.05.2009
#1306Pflicht zur Verwertung von Lebensversicherungen bei Arbeitslosengeld II kann bei langjährig Selbständigen eine besondere Härte bedeuten13.05.2009
#1307Kein Insolvenzgeld für Schadensersatz wegen nicht gewährten Ersatzurlaubs12.05.2009
#1308Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg bestätigt fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen Volksverhetzung durch Toilettenschmierereien12.05.2009
#1309Teures Vergnügen für einen Verein - Vorstand bestätigt Überstundenliste ohne Prüfung11.05.2009
#1310Arbeitgeber hat zur Zeugnisausstellung angemessene Bearbeitungszeit11.05.2009
#1311LAG Köln: Falschetikettierung von Fleischwaren kann zu fristloser Kündigung führen08.05.2009
#1312Änderungsvorbehalt in „alten“ Arbeitsverträgen08.05.2009
#1313Schadenersatz bei Verkehrsunfall mit Dienstfahrzeug06.05.2009
#1314Arbeitnehmer sind zur Herausgabe von geflossenem Schmiergeld verpflichtet05.05.2009
#1315Mutterschutzlohn und Beschäftigungsverbot05.05.2009
#1316LAG München zu den Zugangsvoraussetzungen einer Kündigung05.05.2009
#1317Hessisches Landesarbeitsgericht zur Bewertung des Sachbezugs „Privatnutzung eines Firmenwagens30.04.2009
#1318Bundesarbeitsgericht zur Betriebsrente/Außerplanmäßige Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze und ergänzende Auslegung einer Versorgungsordnung30.04.2009
#1319Bundesarbeitsgericht zur Beteiligung des Betriebsrats nach § 99 BetrVG bei der Überleitung in die Entgeltordnung des TVöD29.04.2009
#1320Bundesarbeitsgericht zur unzureichenden Trennung zwischen tarifgebundenen und nicht-tarifgebundenen Mitgliedern in der Satzung eines Arbeitgeberverbandes29.04.2009
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