#2221Beschäftigungsanspruch - Arbeitsunfähigkeit09.08.2018
#2222Schadenersatz nach gewerkschaftlichem Streik - Friedenspflicht - Tarifvertragspartei - Zweifel an Rechtmäßigkeit einer Streikforderung - Anwendung ESC27.07.2018
#2223Schadenersatz nach gewerkschaftlichem Streik - Friedenspflicht - Tarifvertragspartei - Zweifel an Rechtmäßigkeit einer Streikforderung - Anwendung ESC27.07.2018
#2224Entscheidung nach Lage der Akten - konkrete Anhaltspunkte für Prozessunfähigkeit - "objektive" Beweislast der Partei für Vorliegen ihrer Prozessfähigkeit Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 18.04.2018, Az. 6 Sa 13/1510.07.2018
#2225Entscheidung nach Lage der Akten - konkrete Anhaltspunkte für Prozessunfähigkeit - "objektive" Beweislast der Partei für Vorliegen ihrer Prozessfähigkeit Landesarbeitsgericht Hamburg, Urteil vom 18.04.2018, Az. 6 Sa 13/1510.07.2018
#2226Einhaltung der Zwei-Wochen-Frist zum Ausspruch einer außerordentlichen fristlosen Kündigung bei lang andauernden Ermittlungen des Arbeitgebers - Pflicht des Arbeitgebers, die Ermittlungen mit der gebotenen Eile bzw. hinreichend zügig zu betreiben ArbG Stuttgart Urteil vom 7.2.2018, Az. 15 Ca 1852/1710.07.2018
#2227Einhaltung der Zwei-Wochen-Frist zum Ausspruch einer außerordentlichen fristlosen Kündigung bei lang andauernden Ermittlungen des Arbeitgebers - Pflicht des Arbeitgebers, die Ermittlungen mit der gebotenen Eile bzw. hinreichend zügig zu betreiben ArbG Stuttgart Urteil vom 7.2.2018, Az. 15 Ca 1852/1710.07.2018
#2228Einigungsstelle, Einigungsstellenspruch, Wirksamkeit, Spruchkompetenz, Einigungsstellengegenstand, Klinik, Gesundheitsgefährdung, Gefährdungsbeurteilung, Personalplanung, Personalbemessung, Mindestbesetzung06.07.2018
#2229Einigungsstelle, Einigungsstellenspruch, Wirksamkeit, Spruchkompetenz, Einigungsstellengegenstand, Klinik, Gesundheitsgefährdung, Gefährdungsbeurteilung, Personalplanung, Personalbemessung, Mindestbesetzung06.07.2018
#2230Kündigung, krankheitsbedingt, Kurzerkrankungen, häufige, BEM, Eingliederungsmanagement, betriebliches Eingliederungsmanagement, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 11.04.2018, Az. 6 Sa 361/1706.07.2018
#2231Kündigung, krankheitsbedingt, Kurzerkrankungen, häufige, BEM, Eingliederungsmanagement, betriebliches Eingliederungsmanagement, Weiterbeschäftigungsmöglichkeit LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 11.04.2018, Az. 6 Sa 361/1706.07.2018
#2232Kündigung, betriebsbedingt, Outsourcing, Streichung, Arbeitsplatzwegfall, Hierarchieebene, Arbeitszeitbetrug, Zeiterfassungssystem, Manipulation, Darlegung, Entschädigung, Homosexualität, HIV-Infektion, Aids, mittelbare Diskriminierung, Indizien, Darlegungs- und Beweislast LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 12.04.2018, Az. 5 Sa 438/1706.07.2018
#2233Kündigung, betriebsbedingt, Outsourcing, Streichung, Arbeitsplatzwegfall, Hierarchieebene, Arbeitszeitbetrug, Zeiterfassungssystem, Manipulation, Darlegung, Entschädigung, Homosexualität, HIV-Infektion, Aids, mittelbare Diskriminierung, Indizien, Darlegungs- und Beweislast LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 12.04.2018, Az. 5 Sa 438/1706.07.2018
#2234Streitwert, Wertfestsetzung, Vergleich, Vergleichsmehrwert, Beendigungstatbestand, mehrere Beendigungstatbestände, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, befristeter Fortbestand, Regelung LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 15.05.2018, Az. 6 Ta 62/1806.07.2018
#2235Streitwert, Wertfestsetzung, Vergleich, Vergleichsmehrwert, Beendigungstatbestand, mehrere Beendigungstatbestände, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, befristeter Fortbestand, Regelung LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 15.05.2018, Az. 6 Ta 62/1806.07.2018
#2236Streitwert, Wertfestsetzung, Vergleich, Vergleichsmehrwert, Zeugnis, Freistellung von der Arbeit, Sonderlösungsrecht LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 216.05.2018, Az. 6 Ta 42/1806.07.2018
#2237Streitwert, Wertfestsetzung, Vergleich, Vergleichsmehrwert, Zeugnis, Freistellung von der Arbeit, Sonderlösungsrecht LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 216.05.2018, Az. 6 Ta 42/1806.07.2018
#2238Ausschlussfristen - Arbeitsvertrag - Mindestlohn - MiLoG Landesarbeitsgericht Hamburg 4. Kammer, Urteil vom 20.02.2018, Az. 4 Sa 69/1706.07.2018
#2239Ausschlussfristen - Arbeitsvertrag - Mindestlohn - MiLoG Landesarbeitsgericht Hamburg 4. Kammer, Urteil vom 20.02.2018, Az. 4 Sa 69/1706.07.2018
#2240Aufhebungsvertrag - Anpassung betriebliche Altersversorgung Landesarbeitsgericht Hamburg 7. Kammer, Urteil vom 15.03.2018, Az. 7 Sa 84/1706.07.2018
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