#1Abhängigkeit einer Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses28.10.2024
#2Gegenstandswert, Streitwert, allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch, Weiterbeschäftigungsantrag, unechter/uneigentlicher Hilfsantrag, gerichtlicher Vergleich28.10.2024
#3Unmittelbarer Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf eine bestimmte Vergütung; Zahlung einer geringeren Vergütung als Benachteiligung des Betriebsratsmitglieds wegen seiner Betriebsratstätigkeit28.10.2024
#4Grob fahrlässiger Verstoß eines Arbeitnehmers gegen Sicherheitsanweisungen als wichtiger Grund einer Kündigung28.10.2024
#5Ersuchen um Bestimmung des örtlich zuständigen Gerichts; rechtsmissbräuchliche Inanspruchnahme der Gerichte28.10.2024
#6Inflationsausgleichsprämie, Stichtag, Altersteilzeit, Blockmodell, Freistellungsphase, anteilige Reduzierung, Mischcharakter, Arbeitsleistung, Gratifikation, Abgrenzung, Gesamtzusage, AGB28.10.2024
#7§ 91a ZPO28.10.2024
#8§§ 23 III 2 RVG, § 33 RVG28.10.2024
#9Landesarbeitsgericht Köln: Unwirksamkeit der Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren?28.10.2024
#10Annahmeverzug - böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes28.10.2024
#11Bezugnahme auf mehrere Tarifverträge - Bestimmbarkeit - ergänzende Vertragsauslegung28.10.2024
#12Inflationsausgleichsprämie - Langzeiterkrankung – Gleichbehandlung28.10.2024
#13Freigestelltes Betriebsratsmitglied - Betriebsratsvergütung - Vergütung des freigestellten Betriebsratsmitglieds - Hypothetische Karriereentwicklung - Darlegungs- und Beweislast - Begünstigung - Benachteiligung - berufliche Entwicklung - Während der Betriebsratstätigkeit erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten28.10.2024
#14Einsetzung einer Einigungsstelle - Desk Sharing - Clean Desk Policy - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats hinsichtlich Einbringung privater Gegenstände - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Doppelwidmung von Betriebsflächen sowohl zu Arbeits- als auch zu Pausenzwecken28.10.2024
#15Betriebsratswahl - Anfechtung - Briefwahl wegen Homeoffice und Kurzarbeit28.10.2024
#16Außertariflicher Angestellter - Vergütungsabstand zur höchsten tariflichen Vergütung28.10.2024
#17Vergütungspflicht der Arbeitgeberin für angeblich von einer Mitarbeiterin in der ambulanten Pflege aufgewendete Zeiten zur häuslichen Durchführung von Corona-Tests28.10.2024
#18Unwirksamkeit der Befristung eines Vertrages eines Handballtrainers aufgrund einer sogenannten "Ligaklausel"28.10.2024
#19Überlassungshöchstdauer - Betriebsübergang auf Entleiherseite28.10.2024
#20Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt nur in Höhe der Differenz der Mediane der männlichen und weiblichen Vergleichsgruppe vor dem Landesarbeitsgericht erfolgreich28.10.2024
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