Pressemitteilungen

24. März 2014

Höchstaltersgrenze in einer Versorgungsordnung

(Stuttgart) Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit das 55. […]
24. März 2014

Mitbestimmung bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes

(Stuttgart) Beabsichtigt der Arbeitgeber zur Planung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen des Arbeitsschutzes nach § 3 Abs. 2 ArbSchG eine geeignete Organisation aufzubauen und ausgewählten Arbeitnehmern hierbei näher bezeichnete Aufgaben zu […]
24. März 2014

BAG: Höchstaltersgrenze von 45 Jahren in Versorgungsordnung unwirksam

(Stuttgart) Eine 2-stufige Bestimmung in einer Versorgungsordnung, bei welcher Arbeitnehmer eine 10-jährige Wartezeit vor Vollendung des 55 Lebensjahres vollendet haben müssen und die Arbeitnehmer daher nach Vollendung des 45. Lebensjahr, […]
19. März 2014

10 (vergleichbare) Freunde sollt‘ ihr sein – Sozialauswahl in der Fußballmannschaft

(Stuttgart) Allein die Einführung eines neuen taktischen Konzepts durch einen neuen Trainer und der damit verbundene Einsatz der Spieler auf neue Positionen rechtfertigt nicht den Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung. Außerdem […]
10. März 2014

Löschung von Daten kann den Arbeitsplatz kosten
5. März 2014

Gestaffelte Kündigungsfristen sind nicht diskriminierend
27. Februar 2014

Kündigung durch den Insolvenzverwalter während der Elternzeit – Verlust der Möglichkeit der beitragsfreien Versicherung
25. Februar 2014

Karneval, Fastnacht, Fasching: Sprichwörtliche Feiertage und böse Spätfolgen
19. Februar 2014

Mindestlohn gilt nicht für alle Arbeitnehmer in der Gebäudereinigung
19. Februar 2014

Unvollständiger Kündigungsschutzantrag: Bundesarbeitsgericht bügelt Fehler glatt