Pressemitteilungen

3. September 2009

Bundesarbeitsgericht: Befristung eines Arbeitsvertrags nach § 57b Abs. 1 Satz 2 HRG

(Stuttgart) Am 02.09.2009 hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) über die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal an Hochschulen nach § 57b Abs. 1 Satz 2 des Hochschulrahmengesetzes (HRG) zu entscheiden. Hierauf […]
1. September 2009

Katzenbiss gilt als Arbeitsunfall / Arbeitgeber haftet nur bei vorsätzlich herbeigeführtem Schaden

(Stuttgart) Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts kann die Mitarbeiterin einer Tierarztklinik, die während der Behandlung eines Tieres verletzt worden ist, von dem Arbeitgeber kein Schmerzensgeld verlangen. Darauf verweist der […]
1. September 2009

Hohe Anforderungen an Arbeitgeber zur Vermeidung illegaler Beschäftigung

(Stuttgart) Ein illegales Beschäftigungsverhältnis liegt auch dann vor, wenn der Arbeitgeber gegen gesetzliche Vorschriften verstößt, ohne das ihm Vorsatz oder Fahrlässigkeit vorgeworfen werden können Dies, so der Stuttgarter Fachanwalt für […]
31. August 2009

Arbeitgeber muss vorausgehende Arbeitslosigkeit nicht bescheinigen

(Stuttgart) Der Arbeitgeber eines Berufskraftfahrers ist nicht verpflichtet, in die von ihm auszustellende Bescheinigung über berücksichtigungsfreie Tage eine dem Beschäftigungsverhältnis vorausgehende Arbeitslosigkeit seines jetzigen Arbeitnehmers aufzunehmen. Dies, so der Stuttgarter […]
31. August 2009

Sozialhilfeträger muss auch bei privater Krankenversicherung vollen Krankenkassenbeitrag übernehmen
27. August 2009

Nach mehreren Elternzeiten erst einmal in den Urlaub?
27. August 2009

Keine Arbeit – kein Geld! Zulässig? / Ausschluss der Engeltfortzahlung bei persönlicher Verhinderung von Mitarbeitern
26. August 2009

Bundesarbeitsgericht: Keine OT-Mitgliedschaft ohne rechtswirksame Satzung
26. August 2009

Bundesarbeitsgericht: Keine OT-Mitgliedschaft ohne rechtswirksame Satzung
26. August 2009

Weitergeltung eines Sanierungstarifvertrages nach Betriebsübergang