Arbeitsgerichte

28. August 2018

Arbeitskampf – Streikbruchprämie als zulässiges Kampfmittel

Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, zum Streik aufgerufene Arbeitnehmer durch Zusage einer Prämie (Streikbruchprämie) von einer Streikbeteiligung abzuhalten. Der Kläger ist bei dem beklagten Einzelhandelsunternehmen als Verkäufer vollzeitbeschäftigt. In […]
25. August 2018

Eingruppierung; Ausbildung; Einarbeitung; Learning-by-doing; Sachverständiger

1. Die Protokollnotiz zu § 3 Ziff. 3.1 VRTV ist dahingehend auszulegen, dass ein neu eingestellter Mitarbeiter auch dann nach der Tätigkeitsgruppe zu vergüten ist, die seiner zukünftigen Tätigkeit entspricht, […]
25. August 2018

Eingruppierung; Ausbildung; Einarbeitung; Learning-by-doing; Sachverständiger

1. Die Protokollnotiz zu § 3 Ziff. 3.1 VRTV ist dahingehend auszulegen, dass ein neu eingestellter Mitarbeiter auch dann nach der Tätigkeitsgruppe zu vergüten ist, die seiner zukünftigen Tätigkeit entspricht, […]
21. August 2018

Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten – Fremdgeschäftsführer

Angestellte Fremdgeschäftsführer einer GmbH ohne weiteres Einkommen sind arbeitnehmerähnliche Selbstständige i.S.v. § 5 Abs. 1 Satz 2 ArbGG. Weitere Informationen: http://lrbw.juris.de/cgi-bin/laender_rechtsprec…
21. August 2018

Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten – Fremdgeschäftsführer
21. August 2018

AGB Kontrolle – arbeitsvertragliche Ausschlussfristen – Mindestlohngesetz
21. August 2018

AGB Kontrolle – arbeitsvertragliche Ausschlussfristen – Mindestlohngesetz
16. August 2018

Fahrscheine – unterlassene Aushändigung
16. August 2018

Fahrscheine – unterlassene Aushändigung
15. August 2018

Aufrechnung – Tilgungsbestimmung