Aktuelles
- EuGH: Arbeitszeitgestaltung: Arbeitgeber von Hausangestellten müssen ein System einrichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit von Hausangestellten gemessen werden kann 21. Dezember 2024
- Verwaltungsgericht Aachen: Cannabiskonsum eines Polizeikommissars 19. Dezember 2024
- Bundesarbeitsgericht: Wann Headsets die Mitbestimmungspflicht auslösen 19. Dezember 2024
- Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen 7. Dezember 2024
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 11-2024 5. Dezember 2024
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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70188 Stuttgart
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Arbeitsgerichte
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Gegenstandswert bei mehreren Kündigungen zum selben Zeitpunkt durch verschiedene potentielle Arbeitgeber
1. Die für Kündigungsschutzanträge in Ansatz zu bringenden Werte sind bei gleichem Beendigungszeitpunkt aufeinander anzurechnen. Aufgrund wirtschaftlicher Identität ist es geboten, von einer Addition abzusehen. Die Kündigungsschutzanträge verfolgen wirtschaftlich das […]
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Kosten, Kündigung, Weiterbeschäftigung, Schadensersatzanspruch, Nichtbeschäftigung, Annahmeverzug, Zwangsvollstreckung, Erledigungserklärung, übereinstimmende
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/2B1E670E7706…
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Kosten, Kündigung, Weiterbeschäftigung, Schadensersatzanspruch, Nichtbeschäftigung, Annahmeverzug, Zwangsvollstreckung, Erledigungserklärung, übereinstimmende
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/2B1E670E7706…
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SokaSiG aus Sicht des Zehnten Senats verfassungsgemäß
Das am 25. Mai 2017 in Kraft getretene Gesetz zur Sicherung der Sozialkassen-verfahren im Baugewerbe (Sozialkassenverfahrensicherungsgesetz – SokaSiG) vom 16. Mai 2017 ist nach Auffassung des Zehnten Senats des Bundesarbeitsgerichts […]
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