Posts by VdAA

2. Dezember 2022

Rechtsaeg: Fremdgeschäftsführer werden durch eine gesellschaftsrechtlich unzulässige Beschränkung auf unechte Gesamtvertretungsberechtigung nicht zu Arbeitnehmern

Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 02.12.2022, AZ 3 Ta 132/22 Ausgabe: 11-2022 1. Die Regelung in einem Geschäftsführerdienstvertrag zu einer unechten Gesamtvertretung dahingehend, dass der alleinige Geschäftsführer einer GmbH lediglich gesamtvertretungsberechtigt […]
2. Dezember 2022

Mehrarbeitszuschläge nach dem Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit – Berücksichtigung von Urlaubsstunden

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 02.12.2022, AZ 10 AZR 210/19 Ausgabe: 11-2022 Für das Erreichen des Schwellenwertes, ab dem nach den Bestimmungen des Manteltarifvertrags für die Zeitarbeit ein Anspruch des Arbeitnehmers auf […]
2. Dezember 2022

Nachkündigungen des Kabinenpersonals von Air Berlin wirksam

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 02.12.2022, AZ 6 AZR 15/22 Ausgabe: 11-2022 Die Nachkündigungen des Kabinenpersonals der insolventen Fluggesellschaft Air Berlin vom 27. August 2020 sind grundsätzlich wirksam. Die Klägerin war bei […]
1. Dezember 2022

Arbeitgeber dürfen Mitarbeiter ins Ausland versetzen
1. Dezember 2022

Abmahnung im Arbeitsrecht: Welche Form und Frist gelten?
30. November 2022

Versetzung ins Ausland
24. November 2022

Sic-non-Fall – Geschäftsführer – Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten – ordentliche Kündigung – allgemeine Feststellungsklage – Schwerpunktbildung
21. November 2022

Möglichkeit telefonischer Krankschreibung bis 31.3.2023 verlängert
17. November 2022

Mehrarbeitszuschläge nach dem Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit -Berücksichtigung von Urlaubsstunden
16. November 2022

Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter?