Aktuelles
- BAG-Urteil: SOKA-BAU darf von abgemeldeten Betrieben keine hohen Zinsen mehr verlangen 14. Januar 2025
- EuGH: Arbeitszeitgestaltung: Arbeitgeber von Hausangestellten müssen ein System einrichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit von Hausangestellten gemessen werden kann 21. Dezember 2024
- Verwaltungsgericht Aachen: Cannabiskonsum eines Polizeikommissars 19. Dezember 2024
- Bundesarbeitsgericht: Wann Headsets die Mitbestimmungspflicht auslösen 19. Dezember 2024
- Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen 7. Dezember 2024
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Posts by VdAA
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Kündigung im Bundesfreiwilligendienstverhältnis – Anforderungen und Folgen für den Taschengeldanspruch – Passivlegitimation
1. Zur Rechtsnatur des Bundesfreiwilligendienstverhältnisses. 2. Kein Zugang einer Kündigung bei Einwurf des Benachrichtigungszettels in den Briefkasten des Empfängers, wenn das Schreiben nicht abgeholt wird. 3. Passivlegitimation der Bundesrepublik (nicht […]
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Kündigung im Bundesfreiwilligendienstverhältnis – Anforderungen und Folgen für den Taschengeldanspruch – Passivlegitimation
1. Zur Rechtsnatur des Bundesfreiwilligendienstverhältnisses. 2. Kein Zugang einer Kündigung bei Einwurf des Benachrichtigungszettels in den Briefkasten des Empfängers, wenn das Schreiben nicht abgeholt wird. 3. Passivlegitimation der Bundesrepublik (nicht […]
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Kürzung der Jahressonderzahlung – Krankengeldzuschuss – „Erst-Recht-Schluss“ – Regelungslücke – Gleichbehandlungsgrundsatz
1. Der Anspruch auf Sonderzahlung nach § 22 TV AWO BW ermäßigt sich nach Absatz 3 Satz 1 der Vorschrift um 1/12 für jeden Kalendermonat, in dem die Beschäftigten nicht […]
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