Sehr geehrte Damen und Herren,
der VdAA ist ein Verband von mehr als 650 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben.
Auch mit dieser Ausgabe möchten wir Ihnen arbeitsrechtliche Artikel zur Verfügung stellen:
- Tipps und Tricks zum Urlaubsgeld: Wer bekommt den Zuschuss zur Ferienkasse?
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln Tipps und Tricks zum Urlaubsgeld- Wer bekommt den Zuschuss zur Ferienkasse
- Teilnahme am „Potsdam-Treffen“ reicht nicht für Kündigung
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Prof. Dr. Michael Fuhlrott, Hamburg Teilnahme am Potsdam-Treffen reicht nicht für Kündigung
- Recht auf Nichterreichbarkeit: Alles Wissenswerte für Arbeitnehmer zur Erreichbarkeit in Urlaub und Freizeit
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln Recht auf Nichterreichbarkeit-Alles Wissenswerte für Arbeitnehmer
- Wissenswertes zum Thema Urlaub
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln Wissenswertes zum Thema Urlaub
- Recht auf Hitzefrei im Büro?
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Köln Recht auf Hitzefrei im Büro
- EuGH: Rechte einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Kündigung
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart EuGH- Rechte einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Kündigung
- Kein Minderheitenschutz bei Betriebsratswahl allein für diverses Geschlecht zu Lasten anderer Minderheitengeschlechter
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart Kein Minderheitenschutz bei Betriebsratswahl allein für diverses Geschlecht
- Arbeitsgericht Siegburg: Verschimmeltes Obst in der Frischetheke – eklig, aber auch ein Kündigungsgrund?
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart Arbeitsgericht Siegburg-Verschimmeltes Obst in der Frischetheke- eklig, aber auch ein Kündigungsgrund
- Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer tarifvertraglichen Ausschlussfrist nicht unterworfen werden
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs
- Erfolglose Verfassungsbeschwerden gegen 2 arbeitsrechtliche Verurteilungen zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns für die Mitarbeit in einem Yoga und Meditationszentrum
ein Artikel von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn, Stuttgart Erfolglose Verfassungsbeschwerden gegen 2 arbeitsgerichtliche Verurteilungen
- Urteile, die Sie interessieren könnten
Hierbei handelt es sich um Leitsätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusammengestellt wurden Urteile 07-2024
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Gerne können wir Ihnen bei Bedarf auch Interviewpartner zu arbeitsrechtlichen Themen vermitteln.
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Mit freundlichen Grüßen
Ihr
Michael Henn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Erbrecht
Präsident des VdAA e.V.
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