| #61 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 03-2019 | 02.04.2019 |
| #62 | VDAA-Arbeitsrechtsdepesche 02–2019 | 06.03.2019 |
| #63 | VDAA-Arbeitsrechtsdepesche 01-2019 | 07.02.2019 |
| #64 | VDAA-Arbeitsrechtsdepesche 12-2018 | 07.01.2019 |
| #65 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 11-2018 | 10.12.2018 |
| #66 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 10-2018 | 05.11.2018 |
| #67 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 09-2018 | 15.10.2018 |
| #68 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 08-2018 | 10.09.2018 |
| #69 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2018 | 13.08.2018 |
| #70 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 06-2018 | 13.08.2018 |
| #71 | VDAA Arbeitsrechtsdepesche 05-2018 | 11.06.2018 |
| #72 | VDAA Arbeitsrechtsdepesche 04-2018 | 05.06.2018 |
| #73 | VDAA Arbeitsrechtsdepesche 03-2018 | 09.04.2018 |
| #74 | VDAA Arbeitsrechtsdepesche 02-2018 | 06.03.2018 |
| #75 | VDAA Arbeitsrechtsdepesche 01-2018 | 05.02.2018 |
| #76 | VDAA Arbeitsrechtsdepesche 12-2017 | 04.02.2018 |
| #77 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 11-2017 | 06.12.2017 |
| #78 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 10-2017 | 30.10.2017 |
| #79 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 09-2017 | 09.10.2017 |
| #80 | VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 08-2017 | 05.09.2017 |
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