Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 26.05.2020, AZ 4 Sa 704/18

Einzelfall einer unverhältnismäßigen fristlosen Kündigung im Kleinbetrieb wegen Beleidigung und Bedrohung nach vorheriger Provokation

Weitere Informationen: http://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/lag_k…