Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/4DD52BB74905…
Aktuelles
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2024 5. August 2024
- Wann darf der Arbeitgeber das Aussehen der Mitarbeiter mitbestimmen? 4. August 2024
- Feiertagszuschläge – Maßgeblichkeit des regelmäßigen Beschäftigungsorts 4. August 2024
- § 45 Abs. 1 Satz 2 i.V.m. Abs. 4 GKG 29. Juli 2024
- Berechtigung des Arbeitgebers zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Mitglieds des Betriebsrats aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist (hier: Konsum von Kokain während der Arbeitszeit) 29. Juli 2024
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Entschädigung, Öffentlicher Arbeitgeber, Schwerbehinderter, Vorstellungsgespräch, Ausschreibung, Anforderungsprofil, offensichtlich ungeeignet, überqualifiziert, personalpolitische Gründe, personalwirtschaftliche Gründe