Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/hamm/lag_h…
Aktuelles
- Arbeitsgericht Siegburg: Verschimmeltes Obst in der Frischetheke – eklig, aber auch ein Kündigungsgrund? 10. Juli 2024
- EuGH: Rechte einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Kündigung 9. Juli 2024
- Kein Minderheitenschutz bei Betriebsratswahl allein für diverses Geschlecht zu Lasten anderer Minderheitengeschlechter 7. Juli 2024
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 06-2024 6. Juli 2024
- Recht auf Hitzefrei im Büro? 4. Juli 2024
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Zahlungsansprüche und Zeugnisanspruch aus einem Scheinarbeitsvertrag, dem tatsächlich ein Prostitutionsvertrag (Sugar-Daddy-Verhältnis) zugrunde lag