Aktuelles
- Erfolglose Verfassungsbeschwerden gegen zwei arbeitsgerichtliche Verurteilungen zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns für die Mitarbeit in einem Yoga- und Meditationszentrum 20. Juli 2024
- Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden 18. Juli 2024
- Arbeitsgericht Siegburg: Verschimmeltes Obst in der Frischetheke – eklig, aber auch ein Kündigungsgrund? 10. Juli 2024
- EuGH: Rechte einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Kündigung 9. Juli 2024
- Kein Minderheitenschutz bei Betriebsratswahl allein für diverses Geschlecht zu Lasten anderer Minderheitengeschlechter 7. Juli 2024
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Archive for Februar, 2023
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Eingruppierung einer Altenpflegerin in der Tätigkeit einer Heilerziehungspflegerin als “sonstige Beschäftigte”
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 18.02.2023, AZ 1 Sa 12/22 Ausgabe: 02-2023 1. Die Eingruppierung einer Altenpflegerin in der Tätigkeit einer Heilerziehungspflegerin als “sonstige Beschäftigte” im Sinne der Entgeltgruppe S 8b […]
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Eingruppierung einer Beschäftigten in einer gerichtlichen Serviceeinheit
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 17.02.2023, AZ 1 Sa 12/20 Ausgabe: 02-2023 Weitere Informationen: http://lrbw.juris.de/cgi-bin/laender_rechtsprec…
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