Aktuelles
- Erfolglose Verfassungsbeschwerden gegen zwei arbeitsgerichtliche Verurteilungen zur Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns für die Mitarbeit in einem Yoga- und Meditationszentrum 20. Juli 2024
- Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden 18. Juli 2024
- Arbeitsgericht Siegburg: Verschimmeltes Obst in der Frischetheke – eklig, aber auch ein Kündigungsgrund? 10. Juli 2024
- EuGH: Rechte einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Kündigung 9. Juli 2024
- Kein Minderheitenschutz bei Betriebsratswahl allein für diverses Geschlecht zu Lasten anderer Minderheitengeschlechter 7. Juli 2024
Kontakt
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Archive for August, 2022
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Kosten des Betriebsrats – Rückforderung durch Arbeitgeber bei fehlender Erforderlichkeit
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 30.08.2022, AZ 9 Sa 945/21 Weitere Informationen: http://www.rechtsprechung.niedersachsen.juris.d…
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Fortbildung, Fortbildungsvertrag, Auslegung
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 29.08.2022, AZ 6 Sa 283/21 Ausgabe: 09-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/180B0B7ACD46…
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Kündigung, Selbstbeurlaubung, Aufrechnung, Aufrechnungsverbot, Pfändungsschutz, Bestimmtheitsgrundsatz
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 29.08.2022, AZ 6 Sa 226/21 Ausgabe: 09-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/1801C16CD6D1…
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Zahlungsansprüche, Aufrechnung, Bestimmtheit, Aufrechnungsverbot, Pfändungsschutz, Ausschlussfrist, Verkehrsunfälle
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 29.08.2022, AZ 6 Sa 145/21 Ausgabe: 09-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/D4A97AC950A2…
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