Archive for Dezember, 2021

2. Dezember 2021

Immaterieller Schadensersatz nach Art. 82 DS-GVO

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 02.12.2021, AZ 16 Sa 761/20 Ausgabe: 11-2021 1. Der Herausgabeanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DS-GVO bezieht sich allein auf die Daten, auf die das Auskunftsrecht […]
2. Dezember 2021

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung – Arbeitnehmerüberlassung – Wet-Lease-Vereinbarung in der Luftfahrt

Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 02.12.2021, AZ 12 Sa 354/21 Ausgabe: 11-2021 1. Für die Abgrenzung eines Dienstleistungsvertrags in der Form eines sog. gemischten Vertrages von Arbeitnehmerüberlassung ist die Analyse des […]
2. Dezember 2021

Altersteilzeitarbeitsvertrag, Auslegung, Inbezugnahme von Tarifverträge

Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 02.12.2021, AZ 9 Sa 647/21 Ausgabe: 11-2021 Eine arbeitsvertragliche Klausel, die nur den BAT sowie jeweilige Änderungen zum Bestandteil des Vertrags erklärt, erfasst nicht den TV […]
2. Dezember 2021

§ 5 KSchG

Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 02.12.2021, AZ 3 Sa 224/21 Ausgabe: 11-2021 Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage, Kenntnis der verspäteten Klageeinreichung durch Mitteilung in der Terminsladung des Gerichts Weitere Informationen: http://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/koeln/lag_k…
2. Dezember 2021

Energiekostenrabatt als Leistung der betrieblichen Altersversorgung – tarifliche Absicherung
2. Dezember 2021

Einstweilige Verfügung – Weiterbeschäftigungsantrag – Verfügungsgrund
2. Dezember 2021

Insolvenzrechtlicher Rang des Urlaubsabgeltungsanspruchs bei Inanspruchnahme der Arbeitsleistung durch den starken vorläufigen Insolvenzverwalter
2. Dezember 2021

Arbeitgeber muss Fahrradlieferanten Fahrrad und Mobiltelefon als notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung stellen
2. Dezember 2021

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten beim Entgelt?
1. Dezember 2021

Eine Pauschalabgeltungsabrede für Überstunden kann wirksam sein