16. VDAA Arbeitsrechtstag 2026
Der Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte veranstaltet am 13. und 14. November in Frankfurt am Main den Arbeitsrechtstag – die kompakte Präsenzveranstaltung für alle Experten im Bereich Arbeitsrecht.
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Aktuelle Nachrichten und Urteile
- Ordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung 28.08.2026 - Arbeitsgericht Heilbronn, Beschluss vom 28.08.2026, AZ 8 Ca 57/26 Ausgabe: 07/08 - 2026 1. Auch mehrfache sexuelle Belästigungen gegenüber Kollegen anlässlich einer Betriebsfeier rechtfertigen nicht zwingend den Ausspruch einer fristlosen Künd...
- Neue Angriffs- und Verteidigungsmittelt in der Beschwerdeinstanz, Präklusion 28.08.2026 - Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 28.08.2026, AZ 9 Ta 103/26 Ausgabe: 07/08 - 2026 1. Die sofortige Beschwerde führt gemäß § 571 Abs. 2 S. 1 ZPO als vollwertige Tatsacheninstanz zu einer Nachprüfung der angegriffenen Entscheidung in...
- Vorläufiger Rechtsschutz auf Abbruch einer eingeleiteten Betriebsratswahl 28.08.2026 - Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 28.08.2026, AZ 8 TaBVGa 36/26 Ausgabe: 07/08 - 2026 1. Ein Anspruch des Arbeitgebers darauf, die von einem Wahlvorstand eingeleitete Betriebsratswahl abzubrechen, kann sich aus der zu erwartenden...
- Hinweisbedingte Versagung einer Beförderung als ungerechtfertigter Nachteil 28.08.2026 - Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 28.08.2026, AZ 17 SLa 618/25 Ausgabe: 07/08 - 2026 1. Interne oder externe Meldungen, die vor Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) erfolgt sind, unterfallen nicht dessen zeitlic...
- Wirksamkeit einer Befristungsabrede hinsichtlich der Gefahr der Kettenbefristung 28.08.2026 - Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 28.08.2026, AZ 10 SLa 923/25 Ausgabe: 07/08 - 2026 1. Das Vorbeschäftigungsverbot gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG schränkt die durch Art. 12 Abs. 1 GG geschützte Berufsfreiheit und die Vertr...